Actualité

Pour les opposants au projet de loi sur les retraites, supprimer les cotisations au-delà de 10.000 euros brut par mois ouvre la porte à un système par capitalisation et équivaut à un cadeau aux hauts revenus. Décryptage de ces accusations qui révèlent les difficultés de la transition entre l’actuel et le futur système de retraites.

Le conseil des ministres a adopté ce vendredi 24 janvier le projet de loi de la réforme des retraites. Exit l' »âge pivot ». Mais le gouvernement s’accroche à la notion “d’âge d’équilibre”, fixé à 64 ans, qui est bien inscrite dans le texte. 

Clef de voûte de la réforme, « l’âge d’équilibre » (aussi appelé âge pivot) vise à assurer le financement du système de retraite, en créant un nouveau dispositif de « bonus-malus » au-delà de l’âge légal, maintenu à 62 ans.

La grève remarquée du personnel de l’Opéra de Paris contre la réforme des retraites rappelle que cette institution dispose de quelques privilèges uniques. L’occasion de s’interroger sur leur bien-fondé.

Le projet de loi sur les retraites autorisera le gouvernement à prendre par ordonnance « toute mesure (…) permettant d’atteindre l’équilibre financier » du futur « système universel », y compris en modifiant l' »âge d’ouverture des droits à retraite », selon la saisine rectificative envoyée au Conseil d’Etat et dont l’AFP a obtenu copie.

Les syndicats réformistes ont réussi à faire la peau à l’âge pivot à 64 ans, une mesure budgétaire qui devait équilibrer financièrement le régime de retraites. Mais le plus dur commence: trouver un compromis avec le Medef pour proposer des solutions de financement alternatives. 

L’instauration d’un âge pivot à 64 ans permettrait de faire trois milliards d’euros d’économies dès 2022 et 12 milliards en 2027, indique un document remis vendredi aux partenaires sociaux à Matignon, dans le cadre des bilatérales sur la conférence de financement, dont l’AFP a obtenu copie.

« Demain on ira à Matignon en étant constructif, on peut trouver des compromis », estime Geoffroy Roux de Bézieux.